सऊदी अरब में श्रम सुधारों की शुरुआत,14 मार्च 2021 से कफाला सिस्टम समाप्त हो जायेगा

सऊदी अरब, मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय ( Ministry of Human Resources and Social Development) ने श्रम कानून सुधार पहल (Labor Reform Initiative) शुरू की है, जिसका उद्देश्य एक आकर्षक रोजगार बाजार स्थापित करना, श्रम शक्ति को सशक्त बनाना और किंगडम में एक स्वस्थ कार्य वातावरण को विकसित करना है। पढ़े-सऊदी अरब वीज़ा के प्रकार व आवेदन प्रक्रिया

नए सुधारों से नौकरी ट्रांसफर, एग्जिट री-एंट्री वीजा व अंतिम निकास वीजा जारी करने में आसानी होगी। फिलहाल यह कानून निजी क्षेत्र के सभी प्रवासी कामगारों पर लागू होता है और इसमें कर्मचारियों और कंपनियों/कफिलों के अधिकारों की रक्षा के लिए विशेष उपाय भी शामिल हैं।

नया सुधार (कानून), एग्जिट री-एंट्री वीजा अनुरोध ,प्रायोजक (sponsor) के अनुमोदन के बिना प्रवासी श्रमिकों को सऊदी अरब के बाहर यात्रा करने की अनुमति देता है। कंपनी / कफील को प्रस्थान के बारे में इलेक्ट्रॉनिक रूप से सूचित किया जाएगा। पढ़े-Saudization और Nitaqat प्रोग्राम का प्रवासी श्रमिकों पर प्रभाव

नया सुधार (कानून), फाइनल एग्जिट (अंतिम निकास) वीजा नियोक्ता (Employer) के सहमति के बिना नौकरी अनुबंध समाप्त होने के बाद प्रवासी श्रमिकों को किंगडम छोड़ने की अनुमति देता हैं। कंपनी/काफ़िल को इलेक्ट्रॉनिक रूप से अधिसूचित किया जाएगा। हालांकि, कामगार द्वारा रोजगार अनुबंध को तोड़ने या उल्लंघन करने के मामले में जुर्माना, दंड व अन्य परिणाम वहन करने का जिम्मेदार होगा।

सबसे अधिक और अति महत्वपूर्ण मांग वाला नियम भी पेश किया गया है। अब, प्रवासी श्रमिक पिछले नियोक्ता (Employer) की सहमति के बिना अनुबंध के अंत में अन्य कंपनी/काफ़िल को बदल (स्विच) सकते हैं। 

तीनो सेवाओं को स्मार्टफोन एप्लिकेशन (absher) और (Qiwa) पोर्टल के माध्यम से जनता के लिए उपलब्ध कराया जाएगा। पढ़े-सऊदी अरब, निताकात कानून, रंग, श्रेणियाँ और लाभ

नए सुधारों को लागू होने के बाद, सभी अनुबंधों (Contracts) को डिजिटल किया जाएगा। इस प्रकार नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच विवादों को कम करने मे मदद मिलेगा।

मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय का नया सुधार कानून निश्चित रूप से सऊदी श्रम बाजार प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाएगा और इसे अंतरराष्ट्रीय बाजारों के समकक्ष रखेगा।

मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय ने श्रम सुधार पहल (Labor Reforms Initiatives) के तहत एक नया पोर्टल “qiwa” लॉन्च किया गया है। इसका मकसद  प्रवासी श्रमिकों  और प्रायोजकों के बीच के विवादों को नियंत्रित करना है। इसलिए यह निश्चित रूप से आपसी संघर्षों को कम करने में मदद करेगा। पढ़े-सार्वजनिक व सरकारी क्षेत्र के कंपनियों में अनुबंध नौकरियाँ 100% स्थानीय-करण

श्रम सुधार पहल (Labor Reforms Initiatives) को आंतरिक मंत्रालय, राष्ट्रीय सूचना केंद्र के साथ और कई अन्य सरकारी एजेंसियों के सहयोग से शुरू किया गया है।

प्राइवेट क्षेत्र के प्रतिनिधियों, सऊदी चैम्बर ऑफ काउंसिल के साथ कई बैठकों और कार्यशालाओं के बाद इसे अमली जामा पहनाया गया है। सऊदी श्रम सुधार बहुत सारे अध्ययनों और अनुसंधानों के बाद तैयार किया गया है जिसमें सर्वोत्तम अंतर्राष्ट्रीय पद्धतियाँ शामिल हैं। पढ़े-सऊदी अरब, इकामा पर दर्ज Huroob Status की जाँच करें-2020

श्रम सुधार पहल ( LRI) के माध्यम से निजी क्षेत्र मे उत्पादकता बढ़ाने, अत्यधिक कुशल प्रतिभाओं को आकर्षित करने और किंगडम के विज़न 2030 के लक्ष्यों को प्राप्त करने में योगदान देने सहित कई आर्थिक प्रभाव होने की उम्मीद है।

श्रम सुधार पहल (Labor Reforms Initiatives) 14 मार्च 2021 से लागू होगा। 

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