सऊदी अरब में ईद की छुट्टियों की घोषणा सरकारी क्षेत्र में 07 मई से छुट्टियां शुरू

सरकारी कर्मचारी

सऊदी मानव संसाधन मंत्रालय ने इस साल सार्वजनिक क्षेत्र में काम करने वाले सभी कर्मचारियों के लिए 11 दिन ईद-उल-फितर की छुट्टियां की घोषणा की गई है।

  • ईद की छुट्टियों का पहला दिन: 7 मई यानी (25 रमजान) ।
  • ईद की छुट्टियों का आखिरी दिन: 17 मई (5 शव्वाल)।

जब हम सभी कर्मचारियों को कहते हैं, तो इसमें उन प्रवासी कर्मचारियों को भी शामिल किया जाता है जो सरकारी क्षेत्र में काम कर रहे हैं। हालाँकि, यह घोषणा कुछ क्षेत्रों पर लागू नहीं होता है जैसे;

  • स्वास्थ्य सेक्टर।
  • सशस्त्र बल सहित मिलिट्री/पुलिस विभाग।
  • बैंकिंग सेक्टर।
  • कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारी (सरकारी क्षेत्र में कार्यरत संविदा कर्मचारी जिन्हें सालाना कॉन्ट्रैक्ट दिया जता है )।

निजी क्षेत्र के कर्मचारी (प्राइवेट)

सऊदी लेबर लॉ के अनुच्छेद 112 और छुट्टियों के लिए मंत्रालय के आर्टिकल अनुच्छेद 4 के अनुसार, ईद अल-फ़ित्र की न्यूनतम छुट्टियां 4 हैं जो आमतौर पर रमजान के 30 वें (सप्ताहांत को छोड़कर) से शुरू होती हैं।

  • ईद की छुट्टियों का पहला दिन: 12 मई (30 रमजान)।
  • ईद की छुट्टियों का आखिरी दिन: 15 मई (3 शव्वाल)।

सप्ताहांत नियम (Weekend)

मानव संसाधन मंत्रालय के नियमानुसार निजी क्षेत्र में कार्यरत कर्मचारी सप्ताह में 40 घंटे काम करने के बाद 2 दिन की छुट्टी के हकदार है अतः अगर उन दिनों के दौरान वीकेंड होता है तो एंप्लॉयर को वीकेंड के दिनों तक ईद की छुट्टियां बढ़ानी होती हैं।आपको बता दें अगर इस अवधि के भीतर दो दिन का वीकेंड है तो आप 17 मई तक ईद की छुट्टी पाने के हकदार हैं। पढ़े-सऊदी अरब, सेवा समाप्ति लाभ (End of service benefits) गणना

ओवर टाइम नियम

यदि आपकी कंपनी आपको इस अवधि से कम छुट्टियां दे रही है, तो आप मजदूरी दर के ऊपर 50% के दर से ओवरटाइम पाने के हकदार हैं। पढ़े-सऊदी लेबर लॉ के अनुसार सार्वजनिक अवकाश व अन्य छुट्टियाँ

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