Saudization और Nitaqat प्रोग्राम का प्रवासी श्रमिकों पर प्रभाव

सऊदी अरब का Nitaqat प्रोग्राम या saudization, Nationalization Scheme किंगडम की एक पहल है, जिसे सऊदी श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय ने लागू किया है।

इसी तरह की प्रक्रिया अधिकांश गल्फ देशों में भी चल रही है। सऊदी अरब में यह कार्यक्रम देश की चौथी विकास योजना के लिए है।

परिवर्तनीय सफलता के साथ वर्षों के दौरान पुनर्जीवित होने के कारण, सऊदी अरब में उच्च बेरोज़गारी दर (2019 में 11,6%) पर पहुँच गया था।

बेरोज़गारी पर काबू पाने के लिये योजना ‘saudization’ को किंगडम मे पूरी ताकत से लागू करने पर जोर दिया जा रहा है। संस्तुतिसऊदी अरब, ड्राइविंग लाइसेंस ऑनलाइन नवीनीकरण प्रक्रिया 2020

सरकार का उद्देश्य 2030 तक बेरोज़गारी दर को 7% तक कम करना है, सऊदी  vision 2030 के सुधारों में एक प्रमुख प्राथमिकता है।

देश को तेल पर निर्भरता कम करने और अर्थव्यवस्था में विविधता लाने के लिए यह एक राष्ट्रीय रणनीति है।

सऊदी अर्थव्यवस्था अब तक विदेशी श्रम पर बहुत अधिक निर्भर है।

सऊदीकरण से विदेशी कामगार पर क्या प्रभाव पड़ा है?

नए कानून के लागू होने के कारण कई विदेशियों को अपना कारोबार बंद करना पड़ा है या नौकरी समाप्त कर दिया गया।

निताकात (Nitaqat) आवश्यकताओं के अनुसार, निजी क्षेत्र कंपनी के प्रो-फ़ाइल और कर्मचारियों की संख्या के आधार पर, एक निश्चित प्रतिशत सउदी को नौकरी पर लेने के लिए बाध्य करता है। संस्तुतिएक्ज़िट री-एंट्री वीज़ा चेक करने का आसान तरीका

निजी क्षेत्र की संस्थाओं को छह श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया है।

10 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों को थोड़ी छूट दी गई है, लेकिन उन्हें तदनुसार, कम से कम एक एक सऊदी नागरिक को नौकरी देना होगा।

कुछ क्षेत्र संस्थानों में,विदेशी कर्मचारियों को पहले ही सऊदी नागरिकों के साथ बदल दिया गया है। 

जबकि अन्य अपने परिवर्तन तिथियों पर काम कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, मार्च 2020 से दंत चिकित्सा नौकरियाँ सऊदी के लिए आरक्षित हैं। संस्तुति– सऊदी अरब में किसी व्यक्ति पर कानूनी मामला दर्ज है या नहीं जाँचने का आधिकारिक तरीका

नए निर्णय के अनुसार ये परिवर्तन धीरे-धीरे लागू होते रहेंगे। एक अन्य उदाहरण सऊदी अरामको है – राष्ट्रीय पेट्रोलियम और गैस कंपनी, जो राजस्व द्वारा दुनिया की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक है।

यह 2020 में 90% सऊदी-करण (saudization) होने की उम्मीद है।

Saudization कार्यक्रम और परिवर्तनों को समझने का सबसे अच्छा तरीका आधिकारिक श्रम मंत्रालय और सामाजिक विकास विभाग की वेबसाइट है। 

👉Ministry of Labour and Social Development website

आवश्यक (Important)

अधिकारी यह सुनिश्चित करने के लिए बाजारों में अचानक निरीक्षण का अभ्यास करते हैं कि सरकारी नीतियों का पालन किया जा रहा है या नहीं।

यदि पॉलिसी को तोड़ते हुए कोई कारोबारी पकड़ा गया, तो व्यापार पर भारी जुर्माना और संभावित बंद के लिए उत्तरदायी होता है। संस्तुति-Absher सेवा, सुविधाएँ, लाभ और सामान्य प्रश्न

विदेशियों के लिए प्रतिबंधित नौकरियों 

निम्नलिखित क्षेत्रों को आगे बढ़ाया गया है,जो अब कुछ पदों पर अप विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने के लिए पात्र नहीं हैं या जल्द ही ऐसा करने के लिए पात्र नहीं होंगे।

  1. सभी कपड़े खुदरा विक्रेता (महिलाएं, पुरुष, बच्चे)
  2. बैंकिंग (टेलर्स, इन-ब्रांच सपोर्ट)
  3. सोने का बाजार
  4. दूरसंचार (कार्यालय, स्टोरफ्रंट)
  5. घर का सामान (विक्रेता)
  6. ऑटो की दुकानें और स्पेयर पार्ट्स (खजांची )
  7. कार्यालय का आपूर्तिकर्ता 
  8. इलेक्ट्रानिक
  9. चिकित्सा उपकरण
  10. निर्माण सामग्री
  11. घड़ियाों की दुकानें
  12. नेत्र-संबंधी स्टोर
  13. पेस्ट्री की दुकानें
  14. कालीन
  15. मनोरंजन 

आवश्यक (Important)

Saudization के अनुसार सऊदी अरब मे अभी स्त्रीवाद(feminised) की सुरुआत हैं । 

Saudization,सऊदी महिलाओं को किसी भी खुदरा क्षेत्र में काम करने का कानूनी हक प्रदान करता है जैसे महिला उत्पादों (कपड़े, मेकअप,आदि) या महिलाओं के लिए सेवाएं प्रदान कराना।

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