Saturday, June 15, 2024
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सऊदी अरब, निताकात कानून, कलर, श्रेणियाँ और लाभ

निताकात (Nitaqat) एक ऐसी व्यवस्था है जिसे सऊदी सरकार ने विजन 2030 के अनुरूप पेश किया है। यह सिस्टम 2011 में शुरू की गई थी। इसका उद्देश्य अधिक से अधिक सऊदी नागरिकों को नौकरी देना और सऊदी अरब के प्रत्येक क्षेत्र में कार्यरत प्रवासियों के कार्य-बल को कम करना है। निताकात व्यवस्था को 06 श्रेणियों में बाँटा गया है। पढ़ेSaudization और Nitaqat प्रोग्राम का प्रवासी श्रमिकों पर प्रभाव

श्रम मंत्रालय (Ministry of Labor) के अनुसार प्रत्येक श्रेणी का एक अलग कलर है। ये कलर कंपनी में सऊदी श्रमिकों की संख्या को दर्शाता है। कंपनियों में कार्यरत सऊदी कर्मचारियों के संख्या बल के अनुसार कंपनी को नंबर (कलर) दिया जाता है।

निताकात कानून कंपनियों के लिए बनाया गया है। सऊदी कर्मचारियों के संख्या बल के अनुसार सरकार द्वारा कंपनियों को लाभ दिया जाता है। हालांकि इस व्यवस्था से कर्मचारी (इकामा धारक) भी कुछ लाभ लाभ उठा सकते हैं जिनकी चर्चा हम आगे इस लेख में करेंगे।

निताकात कलर और श्रेणियाँ (Nitaqat Colors and Categories)

निताकात व्यवस्था कंपनियों का प्रतिनिधित्व करता है। जिसे कुछ कलर के रूप बाँटा गया है एक उच्च कलर यानी (प्लैटिनम/हाई ग्रीन) का मतलब है कि कंपनी में अधिक संख्या मे सऊदी नागरिक कार्यरत हैं और सरकार द्वारा उस संस्था/कंपनी को अधिक लाभ दिया जाता है।

श्रेणियाँ,
  • प्लैटिनम  Platinum
  • हाई ग्रीन High Green
  • मिडिल ग्रीन  Medium Green
  • लो ग्रीन Low Green
  • येलो Yellow
  • रेड Red

प्लेटिनम कलर टॉप का कलर है जबकि रेड कलर अंतिम श्रेणी का कलर है। प्लेटिनम श्रेणी के कंपनियों व उसके कर्मचारीयों को दूसरे कलर के कंपनियों की तुलना में अधिक लाभ दिया जाता है। पढ़े-सऊदी अरब, सेवा समाप्ति लाभ (End of service benefits) गणना

हालांकि ये कलर मुख्य रूप से संस्थानों में सऊदी नागरिकों के रोजगार की संख्या का प्रतिनिधित्व करते हैं। प्लेटिनम और हाई ग्रीन जैसी कंपनियां प्रवासियों के लिए न्यू वीजा और वर्क परमिट ऑनलाइन रिन्यू करने जैसी अनेकों लाभ उठा सकती हैं । वे उन कंपनियों के कर्मचारियों की नियुक्त भी अपनी कंपनी में कर सकते हैं जो कंपनी येलोरेड श्रेणी में आती हैं।

जो कंपनियां येलो श्रेणी में हैं वे केवल अपने व्यवसाय परमिट को रिनूअल कर सकती हैं। जब तक वे येलो से ग्रीन कलर में प्रवेश ना कर ले येलो कलर की कंपनियां को प्रवासी कामगार रखने की अनुमति नहीं है।

रेड ज़ोन की कंपनियों पर सबसे अधिक प्रतिबंध हैं जैसे वर्क परमिट, कर्मचारियों का इकामा रिन्यूअल करना आदि इसके अलावा रेड कलर कंपनी/काफ़िल के कर्मचारी बिना प्रायोजक के अनुमति या पत्र के दूसरी कंपनी में ट्रांसफ़र ले सकते हैं।

सऊदी और प्रवासी श्रमिकों के बीच प्रतिशत (Percentage Between Saudi and Expat Workers)

सऊदी और प्रवासी के बीच कोई निश्चित प्रतिशत नहीं है वास्तव में, यह सेक्टर पर निर्भर करता है। उदाहरण के लिए, खुदरा उद्योग (जैसा मेगा मॉल और रिटेल दुकानें) इन्हे खुद को उच्च श्रेणी में रखने के लिए कम से कम 50% सऊदी कर्मचारियों को नौकरी पर रखना पड़ता है। पढ़े-सऊदी अरब, इक़ामा पर दर्ज जॉब टाइटल बदलने की प्रक्रिया

जबकि निर्माण उद्योग (ग्रीन या प्लेटिनम श्रेणी) के लिये केवल 10 से 30% सऊदी कर्मचारियों की आवश्यकता होती है।

हालांकि किसी भी उद्योग को Nitaqat कानून के अनुसार छूट नहीं है अतः कंपनियों और उद्योगों में सऊदी कर्मचारी रखना अनिवार्य है।

प्रवासियों को निताकत से लाभ (Nitaqat Benefits For Expats)

निताकात से कई लाभ मिल सकता है। यदि आपकी कंपनी रेड जोन में है तब आप इससे लाभ उठा सकते हैं जैसे,

कर्मचारी कफील/कंपनी के अनुमति के बगैर संस्था से स्विच कर सकता है

आप अपने वर्तमान कंपनी/काफ़िल से पूछे बिना अपनी कंपनी बदल सकते हैं। कारण साफ है सरकार ने इसकी अनुमति दी है। दूसरे शब्दों मे कहे तो सऊदी सरकार ट्रांसफ़र की अनुमति देकर प्रवासी कर्मचारियों की सुरक्षा प्रदान कर रहा है।

हुरोब स्टेटस बदलना (Remove Huroob Status)

अगर किसी पर huroob दर्ज है तो वह huroob को आसानी से हटा सकता है और किसी अन्य कंपनी में काम करना शुरू कर सकता है। हुरोब स्टेटस एक जटिल स्थिति है और ज्यादातर हुरोब के मामलों में प्रवासी को किंगडम छोड़ना पड़ता हैं। पढ़े-सऊदी अरब, इकामा पर दर्ज Huroob Status की जाँच करें

परिवर्तन पेशा (मेहना) (Change Profession)

यदि आपकी कंपनी हरे या प्लैटिनम जोन में है तो आपकी कंपनी आपके जॉब टाइटल को ऑनलाइन बदल सकती है। आपके जो भी वर्क करते है सिस्टम उसके अनुसार न्यू जॉब टाइटल में बदल देगा। नोट-कुछ पेशे ऐसे हैं जो पूरी तरह से सऊदी नकरिकों के लिए आरक्षित हैं । पढ़ेनक़ल कफ़ाला, इक़ामा ट्रांसफर के स्थिति को जाँचने का ऑनलाइन प्रक्रिया

हालांकि कुछ ऐसे पेशे जो व्यक्तिगत श्रेणी में आते हैं जैसे व्यक्तिगत ड्राइवर, किसान (माली) आदि अपनी नौकरी को डिफ़ॉल्ट रूप से बदल सकते हैं। कारण यह है कि निताकात कानून उन पर लागू नहीं होता है। यह केवल व्यापारिक संगठनों के लिए है। पढ़ेसऊदी अरब, मकतब अमल (Maktab Amal) लोकेशन, समय और हेल्पलाइन नंबर

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