सऊदी मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय (HRSD Ministry) ने 28 मार्च 2022 से किराना स्टोर (बकाला) और सुपरमार्केट के कुछ व्यवसायों मे 50% सऊदीकरण (Saudization) लागू कर दिया है।
सुपरमार्केट और किराना स्टोर (बकाला) में सऊदीकरण
किराना स्टोर (Baqalas) और सुपरमार्केट के कुछ नौकरियों को सऊदी नागरिकों के लिए आरक्षित करने का निर्णय 12 अक्टूबर 2020 को लिया गया था लेकिन कोरोना महामारी के मद्देनजर इसे लागू नहीं किया गया था अन्तः सऊदी हुकूमत मार्च 2022 से सऊदी करण (Saudization) अभियान को पुनः लागू करना शुरू कर दिया है। पढ़े-Saudization और Nitaqat प्रोग्राम का प्रवासी श्रमिकों पर प्रभाव
1-सुपरमार्केट और किराना स्टोर (बकाला) में 50% सऊदी करण लागू किया गया है;
- 300 वर्ग मीटर से कम क्षेत्रफल वाले सभी खुदरा किराना स्टोर (बकाला) में 50% सऊदी महिला या पुरुष कर्मचारियों रखना अनिवार्य कर दिया गया है।
- 500 वर्ग मीटर से कम क्षेत्रफल वाले सभी सुपर मार्केट में 50% सऊदी महिला या पुरुष कर्मचारियों रखना अनिवार्य कर दिया गया है। पढ़े–2022-2023 इस्तिमारा रिनूअल फ़ीस-सऊदी अरबिया
2-सुपरमार्केट मे निम्नलिखित व्यवसायों में 50% सऊदीकरण बनाए रखना आवश्यक है;
- डिपार्ट्मन्ट मैनेजर (Department manager)
- ड्यूटी ब्रांच मैनेजर (Deputy branch manager)
- ब्रांच मैनेजर (Branch manager)
- डिपार्ट्मन्ट सुपरवाइजर (Department supervisors)
3- सुपरमार्केट के निम्नलिखित व्यवसायों में 100% सऊदीकरण (Saudization) ;
- कस्टमर अकाउंटेंट (Customer accountants)
- अकाउंट फंड सुपरवाइजर (Accounting fund supervisors)
- ग्राहक सेवा (Customer service)
- ग्राहक संबंध (Customer relations)
स्रोत:-सऊदी गज़ट
